劳斯莱斯汽车人才招募计划促进公司可持续发展

劳斯莱斯汽车近日宣布，启动全新人才招募计划，将新增百余个就业机会，以满足新车型魅影（Wraith）投产和客户定制计划服务（Bespoke Personalisation Programme）不断增长的业务需求。

劳斯莱斯汽车在过去三年销售业绩屡创新高。2013年备受期待的第一批魅影车型即将于第四季度交付客户；全球范围内销售的几乎所有劳斯莱斯幻影系列车型以及80%的古思特系列车型都选择了客户定制计划服务，而该需求的不断增长也促使英国古德伍德总部在今年年初扩建至2500 m2；劳斯莱斯汽车还举办了一系列活动，庆祝入驻英国古德伍德十年来可持续发展的卓著成就。

“我非常高兴宣布这项人才招募计划，这佐证了公司的良好发展势态。”劳斯莱斯汽车首席执行官托斯顿·穆勒·乌特弗斯（Torsten Müller-Ötvös）表示，“我们相信通过增加新的工作机会能吸引更多优秀的人才加入，公司将继续稳步成长。劳斯莱斯汽车是英国顶级奢侈品汽车制造史上的传奇，现在我们已经进入了历史的全新篇章，我们对未来充满信心。”

此次人才招募计划的新增岗位大部分位于古德伍德总部，约半数岗位的职能涉及市场、销售、售后、客户定制和公共关系；其余岗位安排在工程和制造方面，直接与魅影的生产工作相关。

上周，英国商务部大臣文斯·凯布尔（Vince Cable）在出席古德伍德速度节时对劳斯莱斯汽车的稳健发展也予以了肯定：“劳斯莱斯汽车的招募计划展现了我们对未来汽车工业发的信心。有了正确的投资、技术和研发，我们会让其发展得更好。这里的年轻人与我分享了他们十分享受这份工作，所以我坚信新增的工作岗位也将会让求职者趋之若鹜，劳斯莱斯汽车正为他们开启一个令人兴奋而有意义的职业生涯。”