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通用汽车昨日官方宣布将裁撤20名高管，以对其产品研发团队进行重组，旨在精简团队。
“这次改组可以降低管理复杂性，从而提高了团队工作集中度。”通用全球产品开发高级副总裁玛丽·巴拉这样表示：“每位总工将主导一款汽车的所有工作，即从开始设计到投产，其中包括成本控制产品质量以及竞争力的监管。”
通用为此设立了产品项目管理副总裁职位，由道格·帕克斯(Doug Parks)担任。此前帕克斯任通用汽车电动车开发负责人，承担雪佛兰沃蓝达在内的电动车开发业务。这样变革改变了此前每个汽车项目团队由三人领导，包括车辆生产线执行主管、总监和总工程师。
针对此前管理职位重叠问题，通用此次决心整顿管理层。在新的团队架构下，每个产品项目将由一名执行总工程师领导，该总工直接向帕克斯汇报工作。
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